瑞丰的核心价值观是：

以用户为是，以自己为非

创业精神和创新精神

人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值

 

“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是瑞丰创造用户的动力。

永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。

这两者形成瑞丰可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。

 
创业创新的两创精神是瑞丰文化不变的基因。

创业精神即企业家精神，瑞丰鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO；

创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。

两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源。


人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。

企业以人 为本，所有产品和服务都是以人为目标。所有产品和服务离不开人的支持。人是所有产品和服务的中心。